María Naval anuncia dos ofertas de empleo dentro del proyecto Pórtico-Dipuforma que serán lanzadas a través del SAE
La delegada de Personal del Ayuntamiento de Chipiona, María Naval, ha anunciado hoy que el Servicio Andaluz de Empleo va a lanzar dos ofertas de empleo a través de un nuevo proyecto denominado Pórtico-Dipuforma. Se trata de una plaza para técnico de formación y otra de administrativo.
Naval ha explicado que los requisitos exigidos para la plaza de técnico recogen que los aspirante deberán estar en posesión de un titulo de licenciado, ingeniero, arquitecto o titulo de grado correspondiente o títulos equivalentes, diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o el título de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, técnico y técnico superior de la familia profesional de administración y gestión y certificado de profesionalidad de nivel 2 y 3 del área profesional de gestión de la información y comunicación de la familia profesional de administración y gestión.
La experiencia profesional requerida, informa la Delegada, se encuentra recogida en el ámbito de la unidad de competencia con acreditación un año y tres sin acreditación. Esta experiencia, añade Naval, estará regulada por la identificación del certificado de profesionalidad que viene recogida en el BOE publicado el 8 de junio de 2011.
En cuanto a la plaza de administrativo, el procedimiento de selección será por concurso. Para valorar la experiencia, informa María Naval, deberán presentarse los documentos originales o fotocopias compulsadas de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos. En el caso de los servicios prestados en administraciones públicas, la experiencia deberá acreditarse mediante un certificado del órgano competente además del informe de vida laboral en ambos casos.
Finalmente, la delegada de Personal ha explicado que para puntuar los apartados de titulación y formación complementaria se deberán presentar siempre originales o fotocopias compulsadas de la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos tanto de titulación académica oficial como de la formación complementaria. La experiencia profesional será valorada con un máximo de 4,5 puntos, los cursos de formación realizados relacionados con el perfil del puesto a desempeñar serán con un máximo de 3,5 puntos y a la formación académica relacionada con la plaza a la que se opta se le asignará un máximo de 2 puntos.